7年前，從華北科技學(xué)院采礦工程專業(yè)畢業(yè)后，龔書高加入水礦集團(tuán)。從班組長(zhǎng)到技術(shù)員，從副隊(duì)長(zhǎng)到隊(duì)長(zhǎng)。他說(shuō)：“水礦記錄了我的成長(zhǎng)，我也參與和見證了礦區(qū)的機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化的快速推進(jìn)。”

“十三五”期間，貴州貫徹落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全戰(zhàn)略，深入實(shí)施能源工業(yè)運(yùn)行新機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，正常生產(chǎn)煤礦采煤機(jī)械化率、輔助系統(tǒng)智能化覆蓋率達(dá)到100%。

與采礦工藝現(xiàn)代化相適應(yīng)，采礦工人的工作、生活環(huán)境也得到改善。“礦洞燈光更亮了，添加了更多除塵設(shè)備，再?zèng)]人叫我們‘煤黑子’了。”龔書高說(shuō)，這些年，礦區(qū)周邊種植了很多樹、草，煤矸石綜合利用率也越來(lái)越高，煤礦環(huán)境越來(lái)越好。

“現(xiàn)在工作環(huán)境好了，但煤礦對(duì)年輕人的吸引力卻在下降。”龔書高說(shuō)，煤炭仍然是國(guó)家目前的主體能源，用好煤炭資源對(duì)于貴州“水火相濟(jì)”的能源格局意義重大。他建議，希望通過(guò)改善采礦工人的待遇，讓更多年輕人加入采礦事業(yè)。“希望年輕人更愿意關(guān)注煤礦、了解煤礦、加入煤礦，新時(shí)代的煤礦需要更多的青春力量。”來(lái)源：多彩貴州網(wǎng)