?2009年陜西省地質礦產勘查開發局整體改制為陜西省地礦總公司，新組建成立陜西省地質調查院（正廳級）作為開展公益性地質工作的重要支撐單位。2016年按照公司制地礦總公司改制為陜西地礦集團有限公司。 

陜西事業單位整體改企經歷了四個階段：

第一階段，事企分離(陜政發〔2007〕44號、陜政辦發〔2008〕128號)

省屬地礦、有色、核工業、煤田4家地勘局劃分為企業一部分、事業一部分，初步建立起事企分開、市場化運作的地勘工作基本框架。

第二階段，整體轉企(陜編發〔2014〕12號、13號、14號、15號)

撤銷省屬地礦、有色、核工業、煤田等4家地勘局及所屬53個地勘單位事業建制，收回全部事業編制，全部整體改制成為地勘企業，完全與事業體制脫鉤。

第三階段，完善法人治理

按照現代企業制度要求，完善法人治理結構，董事會、監事會、經理層配備到位。

第四階段，深化內部改革

陜西地礦將“總公司-分公司”模式改制為“總公司-子公司”模式。

一轉眼，陜西地礦局已經整體改企14年，全國各地的地質工作者很關心陜西地礦改企后到底怎么樣，今天咱們就來聊聊。

公開資料顯示，陜西地礦集團擔負著國家和陜西省的基礎性、公益性、戰略性地質工作，致力于研究地球巖石圈、土圈、水圈、大氣圈、生物圈等，為經濟社會發展提供礦產資源保障和地質技術支撐。

公司集團二級子公司25戶，員工總數14986人，其中在職5915人，專業技術人員2622人，各類專業資質204個。

公司現有地質、礦業、工程、其他產業四大產業板塊，主營業務包括礦產資源勘查，基礎地質勘查，地質勘查技術服務，工程管理服務，建設工程監理，建設工程設計，規劃設計管理，水污染治理，固體廢物治理，土壤污染治理與修復服務，地質災害危險評估、地質災害治理工程勘查、設計、施工、工程監理，測繪服務，環境保護監測，生態資源監測，煤炭開采，選礦，礦產資源開采（非煤礦山）開采，自然科學研究和試驗發展，房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包，專用設備制造，國內貿易代理（礦產品），業務培訓（職業技能培訓）等。

在2021年探礦者年會上，陜西地礦集團有限公司領導表示，近年來，公司在企業化改制、產業轉型升級、融入陜西經濟社會發展等方面進行了積極探索。

“改制前，企業是省屬事業單位，開展基礎性、公益性、戰略性地質工作，主要是靠地勘事業費撥款生存，沒有經營任務指標。改企后，每年下達經營任務指標，發展和盈利成為新的主題，市場成為新的戰場。”陜西地礦面對地質勘查行業深度調整形勢，積極謀劃轉型，積蓄轉型升級新動能，不斷調整思路和方向。“這既有企業化改革的內部需求，也有形勢變化的外部推動。”

2020年，總資產、收入、利潤分別為80億元、76.4億元、1.48億元，與2009年相比資產總額翻一番，收入利潤增長10余倍。

“十四五”期間，陜西地礦集團確立“創建全國行業一流地勘企業”的新目標，到2025年末實現經營收入160億元，利潤總額2.6億元，資產規模達到100億元。

以上公開報道可見陜西地礦局在整體改企之后勢頭的確不錯，形勢不是小好，是一片大好。

不過也有陜西地礦系統的小伙伴私下溝通稱有不同看法。

小伙伴A工程師稱：“陜西改企業已經15年了，我是一線員工。領導年薪30萬左右含獎金，一線工人年薪拿不到8萬，給集團報平均年薪15萬，需要報？個稅APP不會看嗎？一線人員流失大，一線和辦公室機關人員比例目前是1:3。”

與此同時，還有陜西煤田地質系統的小伙伴B工程師稱：“我們是陜西省煤田地質勘探單位的，現在基本是半死不活了，下屬單位全部是貸×發工資，工資特別低，職工的養×保險單位就交不起，老職工退休由于養老×交不上，幾年也領不到退×金。”

不過以上小伙伴的爆料信息不過是一家之談，并未得到證實，大家注意辨別真假。有沒有熟悉當地情況的小伙伴，評論區一起聊聊。