近日，山西焦煤西山煤電召開提升職工生活品質試點工作啟動會。作為山西省唯一被全總確定的提升職工生活品質試點企業，山西焦煤西山煤電將以高規格、高質量的工作水準圓滿完成此項工作，經得起歷史的檢驗和評價。

為落實《中國工運事業和工會工作“十四五”發展規劃》目標任務，全總以提升職工生活品質為目標，助力形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，在20個城市試點開展幫扶中心賦能增效打造服務職工綜合體、50家企業試點開展提升職工生活品質塑造幸福生活環境，同時通過“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”孵化100家服務職工類社會資源。在今年年初全總下發的《關于發布提升職工生活品質全總試點單位名單的通知》中，西山煤電作為我省唯一試點企業被確定為“企業提升職工生活品質塑造幸福生活環境全總試點單位”。

西山煤電將制訂提升職工生活品質3年工作規劃和年度推進措施；按照試點工作要求，分區域、分類別召開交流會、研討會，形成任務清單；明確專人負責，確定路線圖、列出時間表、制訂任務書；工作規劃既要符合全總要求，又要緊貼企業實際，要做到可實施、可落地，一定要把“人民對美好生活的向往”作為奮斗目標落到實處。山西工人報

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