按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業資質類別和等級。據統計，改革前，工程勘察、工程設計、施工、工程監理資質共264項，縮減后數量為92，整體減少了65%。其中施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，施工總承包一、二、三級資質等級壓減為甲、乙兩級，甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。

1 特級資質調整為綜合資質，不再受任何業務限制，所有項目都可承接。

2 施工總承包業務分類變化不大，增設了1個民航工程，但原來的四級分級，特級調整為綜合資質，其他三級壓縮為甲乙兩級。

3 專業承包變化最大，由原來36類壓縮調整為12類，三級分級也取消。

4 建筑勞務資質調整為專業作業資質，由審批制改為備案制。

五、資質變革對企業有什么影響？

這個事情吧其實不好預測，最后要看市場對政策的反應，不過之前發過文章，這種政策的改革和發布是為了減輕企業負擔，降低企業成本的，也降低了門檻，所以其實好壞還真不好評價，不過改革嘛，前期的痛的必須的。

六、資質改革什么時候進行？

目前征集意見稿還沒完全發布，從今天的央視新聞來看肯定是板上釘釘了，剩下只是時間問題，因為今年疫情原因資質有效期都延續到21年底了，所以估計應該在22年之后執行，當然只是猜測。（以上內容來源網絡，版權歸原作者及網站所有）